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Le poste est vide, la communication continue.
Un recrutement en cours, un congé, un arrêt, l’été : Relais tient la communication à distance, puis remet un dossier complet à la personne qui arrive ou revient.
Un départ, un congé maternité ou parental, un arrêt, l’été : Relais tient vos réseaux, votre site et vos supports à distance, puis remet un dossier complet à la personne qui arrive ou revient.
- 690 €HT par semaine, dès 2 semaines
- 2 490 €HT par mois, mise en place incluse
- 1 jourouvré pour les demandes courantes
Simuler votre relais
Budget total
7 470 € HTCe qu’il faut préparer.
La liste se coche et reste sur cet appareil.
Pendant et après.
Les validations ne changent pas
Rien n’est publié sans l’accord de la personne qui valide. Sans réponse, rien ne part.
Demandes courantes en 1 jour ouvré
Un point chaque semaine
30 minutes en visio : ce qui est sorti, ce qui arrive, ce qui attend. Un compte rendu court suit par courriel.
Les urgences sans majoration
Une fermeture, une alerte météo, un changement de dernière minute : traités sous 24 h ouvrées, sans unité supplémentaire.
Une fermeture exceptionnelle, un retard de livraison, un message à corriger : traités sous 24 h ouvrées, sans unité supplémentaire.
La passation au retour
Accès, fichiers sources, gabarits, calendrier, publications réalisées, demandes en cours : tout est remis, avec une heure de passation.
Et ensuite, si besoin
Trois mois d’appui Essentiel pour épauler la personne en poste. Sans obligation, résiliable à l’échéance.
Questions fréquentes.
Peut-on prolonger si le recrutement prend du retard ?Peut-on prolonger si le retour est repoussé ?
Oui, par semaine ou par mois, sur simple courriel avant la fin de la période en cours. Le prix reste celui du tableau.
Et si la personne arrive ou revient plus tôt ?
Le relais s’arrête à la fin de la semaine ou du mois en cours, après la passation. Rien d’autre n’est dû.
Relais travaille-t-il sur place ?
Le travail se fait à distance, avec vos outils et vos accès. Un reportage photo sur place, dans un rayon de 40 km, se prend sur les unités du relais (10 unités la demi-journée) ; au-delà, sur devis.
Comment justifier la dépense ?
Le relais remplace un poste non pourvu ou non occupé. La note de présentation, à imprimer depuis la simulation, reprend le besoin, le coût et le cadre d’achat ; le service des marchés valide la procédure.
Est-ce moins cher qu’un intérim ?
Un remplacement en intérim ou en CDD coûte un salaire chargé, la majoration de l’agence et le temps de formation. Relais démarre en 10 jours ouvrés, sans formation, au prix affiché ; la comparaison se fait sur votre propre coût de poste.
Le volume est-il limité ?
Le relais comprend 50 unités par mois, ou 12 par semaine : de quoi tenir le site, les réseaux, la newsletter et les supports courants. Au-delà, rien n’est produit sans votre accord.